Lesen Sie 13 Bewertungen über Charleston Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Personalcontroller/in bei Charleston Holding gesucht. Kein Gehalt angegeben.
Die Stelle umfasst Aufgaben wie die Entwicklung des HR-Berichtswesens und die Personalbedarfsplanung. Qualifikationen umfassen ein BWL-Studium oder eine ähnliche Ausbildung sowie Excel-Kenntnisse. Vorteile beinhalten Bikeleasing und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Erwartungen zu hoch für die angebotenen Vorteile? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position bei Charleston?
Gerontopsychiatrische Fachkraft gesucht bei Charleston Holding! Gehalt: €2 – €3 pro Stunde.
Eine soziale und gerontopsychiatrische Betreuung alter Menschen gestalten und dabei eine übertarifliche Bezahlung erhalten. Strenge Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind gefordert.
Ist das Gehalt für die hohen Anforderungen und Verantwortung angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Arbeit oder ähnlichen Positionen?
Küchenleitung bei Charleston Holding mit 1.500 Euro Willkommensbonus!
Hauptaufgabe ist die Gewährleistung von gesetzlichen und hygienischen Vorgaben in der Küche. Attraktive Leistungen wie Steuerzuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und 28 Tage Urlaub werden geboten.
Reicht der Bonus aus, um den Anforderungen und Verantwortungen gerecht zu werden? Hat jemand Erfahrung mit dieser Position oder Firma?
Erhalten Mitarbeitende bei Charleston Holding in Erlangen künftig ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?
Gute Bezahlung – Charleston Holding bietet Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Gehalt und verschiedene Bonusstrukturen.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter haben Zugang zu verschiedenen Fortbildungsprogrammen, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeitmodelle, was zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen kann.
Kommunikationsprobleme – Es gibt Berichte über mangelhafte Kommunikation zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und Ebenen.
Karriereentwicklung abhängig von Standort – Die Möglichkeiten für Aufstieg und Weiterentwicklung können je nach Standort und Abteilung stark variieren.
Hohe Fluktuation in einigen Bereichen – Diese kann ein Indikator für Probleme mit dem Arbeitsklima oder der Mitarbeiterzufriedenheit sein.
Könnten Sie mehr Details über die Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft bei Charleston Holding geben? Wie sieht das Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot für Mitarbeiter aus? Wie hoch sind die Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?
Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Arbeitszeit in der Position des Kauffrau/-manns im Gesundheitswesen geben? Welche internen und externen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Charleston Holding an? Gibt es neben dem Gehalt noch weitere finanzielle Vorteile?
Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei Charleston Holding in Erlangen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?
Können Sie sagen, was dieses Unternehmen von anderen unterscheidet? Es geht um diesen Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung