Bewertungen Rosenbauer Karlsruhe
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ella
Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in bei Rosenbauer Karlsruhe ab 01.09.2024.
Gefordert wird die Mittlere Reife und Teamfähigkeit. Die Ausbildung verspricht ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und vielfältige Tätigkeiten im Lager.
Ist die Anforderung der Mittleren Reife gerechtfertigt für diese Ausbildungsposition? Hat jemand Erfahrungen mit der Ausbildung bei Rosenbauer Karlsruhe gemacht?
Kommunikation
Umweltbewusstsein
Zufriedenheit mit dem Gehalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
anonymous
Mehr Schein als Sein.
Ich habe damals gekündigt, weil man als Mitarbeiter für dumm verkauft wurde, die geleistete Arbeit keinerlei Wertschätzung erfuhr und – gefühlt – gezielte Täuschung an der Tagesordnung war. Nicht in der gesamten Firma, aber im Umgang mit einigen Personen – meist in höheren Positionen –, mit denen man über Jahre hinweg zusammenarbeiten musste, war dies leider die Realität. Zu lange habe ich unmenschliche Zustände und respektloses Verhalten ertragen.
Mein Fazit: katastrophal.
Michael
Gibt es konkrete Beispiele für die unmenschlichen Zustände und das respektlose Verhalten, über die berichtet wird?
08-01-2025 13:37
Vorteile:
Mitarbeiter loben häufig die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Es gibt positive Rückmeldungen zur Kompetenz des Personals und zur Qualität der Produkte, insbesondere der Feuerwehrfahrzeuge.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und positiv hervorgehoben, ebenso der gute Kollegenzusammenhalt.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten werden geschätzt.
Sozialleistungen und Tarifbezahlung nach IG Metall werden als positiv empfunden.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter berichten von schlechter Kommunikation und mangelhafter Transparenz in der Führungsebene.
Beschwerden über fehlende Anerkennung und Fürsorge seitens der Unternehmensleitung.
Kritik am Mangel an Prozessen und Innovationen; das Unternehmen wird als technologisch rückständig beschrieben.
Es gibt Berichte über unzureichende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere die Behandlung und Förderung der Auszubildenden könnte verbessert werden.
Ungleichheit und Bevorzugung bestimmter Gruppen innerhalb des Unternehmens.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Sara
Wir warten auf neue Nachrichten über Rosenbauer Karlsruhe. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort arbeiten.
Leonie
Werden realistische Ziele gesetzt?
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