Einsatz von neuester Technologie und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office und Workation
Starke Teamzusammenhalt und gute Kollegialität
Zeitweise hoher Druck und Stress, speziell in Spitzenphasen
Umsatzorientierte Führung, die manchmal zu Lasten des Mitarbeiterwohlbefindens geht
Teilweise Kritik an unklaren Kommunikationswegen und Handlungen des Managements
Könnten Sie mehr über die täglichen Aufgaben des UX Designers bei Sunzinet erzählen? Wie sieht das Mentorship-Programm für neue Mitarbeiter und Junioren aus? Welche Vorteile bietet Sunzinet seinen Mitarbeitern, abgesehen von der Möglichkeit, in einer Top-Agentur für digitale Transformation zu arbeiten?
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei sunzinet an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.
Und was gibt es Neues in sunzinet? Denn irgendwie ist im Thema sehr leise geworden. Wir warten auf aktuelle Berichte.