Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Süddeutsche Bewachung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Süddeutsche Bewachung in Mannheim sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Bezahlungen werden immer voll und pünktlich geleistet.
Die Kollegen sind generell freundlich, und es wird versucht, Mitarbeiterwünsche zu erfüllen.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich, und die Mitarbeiter können ihre gewünschte Stundenzahl anfordern.
Für die Branche untypisch, verbiegen sich die Objektleiter und Dispo, um auf die Mitarbeiter einzugehen.
Es gibt viel Nachtdienst und Wochenenddienst, was die Work-Life-Balance stört.
Es existieren zu viele Wechselschichten, was als belastend empfunden wird.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen sind begrenzt oder nicht vorhanden.
Das Unternehmen wird als nicht zeitgemäß kritisiert, mit einem veralteten Personalmanagement und Strukturen aus den 80er und 90er Jahren.
In der Kommunikation gibt es erhebliche Mängel, wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter nicht.
Negative Arbeitsatmosphäre wird durch hohen Druck und ständige Änderungen der Dienstpläne verursacht.
Wenn Sie bei Süddeutsche Bewachung in Mannheim arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.