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Müssen bei store2be in Berlin alle Arbeitsplätze auf Homeoffice umgestellt werden?
Hohes Maß an Transparenz und offener Kommunikation
Gutes Angebot an Verpflegung wie Müsli, Obst, Kaffee
Flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeiten für Homeoffice
Starkes Engagement für Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung
Ausgezeichnetes Vorgesetztenverhalten und respektvolle Führung
Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben, mit gemeinsamen Erfolgsfeiern
Gleichberechtigung und Inklusion im Arbeitsplatz
Noch ausbaufähige interne Kommunikation und Prozesse
Startuptypische Herausforderungen und Unsicherheiten
Gelegentliche Transparenzmängel bei Gehältern
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Die Mitarbeiter von store2be in Berlin schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.