Wird Urlaubsgeld bei Stiller & Hohla Immobilientreuhänder gezahlt? 🌴
Engagiertes Team – Mitarbeiter heben oft das kollegiale und supportive Arbeitsumfeld hervor.
Interessante Projekte – Bei Stiller & Hohla wird an einer Vielzahl von spannenden und herausfordernden Immobilienprojekten gearbeitet.
Fortbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen legt Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Work-Life-Balance – Aufgrund der Projektlast kann es zu Überstunden kommen, die die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Interne Kommunikation – Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Effektivität der internen Kommunikation, was manchmal zu Unklarheiten in Projekten führt.
Entwicklungsmöglichkeiten – Obwohl es Fortbildungen gibt, könnten die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens begrenzter sein, abhängig von der Abteilung oder Bürogröße.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Sehr schlechte Hausverwaltung
Schäden was gemeldet werden werden Ignoriert .
Mitarbeiter reden sich raus in dem sie sagen ,, hab erst die Abteilung übernommen,, warum wohl ?
Ständiger Wechsel im Personal.
Können Sie nennen um welche Schäden es sich beispielhaft handelt und wieso es Ihrer Meinung nach ständig Wechsel im Personal gibt?
Ist der Arbeitsplan bei Stiller & Hohla Immobilientreuhänder überschaubar?