Erfahrungen Hogrefe Verlag Göttingen
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Lesen Sie 9 Bewertungen über Hogrefe Verlag von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Victor

Research and Development Project Manager gesucht bei Hogrefe Verlag!

Verlangt wird ein abgeschlossenes Masterstudium oder PhD in Psychologie oder ähnlichem mit Erfahrung in Forschung und Testentwicklung. Attraktive Vorteile: flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze.

Entspricht das Gehalt wirklich den hohen Anforderungen des Jobs? Wer hat bei Hogrefe als Project Manager gearbeitet und kann seine Erfahrungen teilen?

Svenja

Digitale Präsenz ist entscheidend für Recruiting-Erfolg. Wie sichtbar ist Hogrefe Verlag in sozialen Medien?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-06-06 10:31
Vorteile:
  • Arbeitsumfeld – Hogrefe bietet ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Entwicklung der Mitarbeiter abzielt.

  • Work-Life-Balance – Der Verlag legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.

  • Entwicklungsmöglichkeiten – Mitarbeiter haben gute Chancen auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.

Nachteile:
  • Vergütung – Die Gehälter können im Vergleich zu anderen Branchen oder größeren Verlagen etwas niedriger sein.

  • Aufstiegsmöglichkeiten – In einem spezialisierten Verlag wie Hogrefe können die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein, was mit der flacheren Hierarchie zusammenhängt.

  • Nischenmarkt – Da Hogrefe sich auf psychologische Publikationen spezialisiert hat, kann die Arbeit für manche Mitarbeiter wenig abwechslungsreich wirken.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Marina

Hogrefe Verlag braucht neue! Suchen Sie einen Job, bei dem Sie Ihre Leidenschaften entfalten können? Wir warten auf Ihre Bewerbungen, Sie können sie über stepstone senden

Elena

Die Arbeit bei Hogrefe Verlag ermöglicht es Ihnen, sich in einem professionellen Umfeld zu verwirklichen, das die Individualität und den Einfallsreichtum eines jeden Mitarbeiters schätzt.