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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von STEMA Metalleichtbau.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie fördert STEMA Metalleichtbau in Großenhain die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden unter den neuen Homeoffice-Regelungen ab 2025?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
Positive Arbeitsatmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt, was den Arbeitsalltag erleichtert.
Vielfalt an Sozialleistungen wie Job-Bike, Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheits- und Betriebsausflüge.
Moderne Büros und gute Arbeitsbedingungen mit der notwendigen Hardware.
Gute Kommunikation im Team und soziales Umfeld wird positiv hervorgehoben.
Probleme mit Vorgesetztenverhalten, manchmal als hochmütig und wenig empathisch beschrieben.
Mangelnde Gleichgültigkeit und geringe Wertschätzung vonseiten der Geschäftsführung wird kritisiert.
Kritik an der Ausgabenpolitik des Unternehmens und Unzufriedenheit mit dem Gehalt und sonstige Kompensation.
Teilweise schlechte Kommunikation und Informationsweitergabe innerhalb der Firma.
Feuinfahrige Strukturen und eingeschränkte Karrierechancen werden bemängelt.
Wie sieht die derzeitige Bewertung über STEMA Metalleichtbau aus, weil Sie schon seit langer Zeit nichts darüber berichtet.
Die Mitarbeiter von STEMA Metalleichtbau in Großenhain schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.
Es gibt PTFE Competence Center in der Nähe von STEMA Metalleichtbau. Geben sie dort mit ähnlicher Häufigkeit Gehaltserhöhungen?