Bewertungen stellenanzeigen.de Verwaltung

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Erfahrungen stellenanzeigen.de Verwaltung München
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Lesen Sie 5 Bewertungen über stellenanzeigen.de Verwaltung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Hendrik

Projektmanager Praktikum im SHK-Bereich angeboten!

Ohne Erfahrung einsteigen, aber Erfolge in leitenden Projekten erzielen? Zusätzlich gibt es ein Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.

Ist die Einstiegsbarriere ohne Erfahrung nicht zu hoch? Wer hat Erfahrungen gemacht, ob das Supportsystem in diesem Unternehmen wirklich trägt?

2025-02-07 16:46
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Vorteile:
  • Positive Aspekte bei stellenanzeigen.de umfassen tolles Management, Freiheiten im Arbeitsalltag und gute Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Miteinander und keiner Manipulation. Die Work-Life-Balance wird als vorbildlich beschrieben, ebenso die technische Ausstattung und die flexiblen Arbeitszeiten. Viele schätzen die Team-Events und die Unterstützung für neue Mitarbeiter. Einen weiteren Pluspunkt stellt die moderne Lüftungsanlage dar und die Kooperationen mit gemeinnützigen Stiftungen.

Nachteile:
  • Negative Bewertungen weisen auf Probleme wie Ellenbogen-Mentalität, mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten und unzureichende Gehaltsstrukturen hin. Kritisiert wird auch, dass das Image des Unternehmens oft größer dargestellt wird, als es ist und dass die Kommunikation verbessert werden muss. Ebenso wird der Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere in Hinblick auf Empathie und Fairness, besonders nach einer Elternzeit kritisiert. Einigen Bewertungen zufolge wird der Müll im Büro nicht getrennt, was das Umweltbewusstsein des Unternehmens in Frage stellt.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Jan

Was erwartet stellenanzeigen.de Verwaltung in München von der neuen digitalen Regelung?

Lina

Wie kompetent in grundlegender Computersoftware sollte eine Geschäftsführer sein?

Daniel

stellenanzeigen.de Verwaltung in München organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.

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