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B2B Account Manager für Starpool Finanz gesucht! Gehalt nicht angegeben.
Wichtigste Anforderung: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B, speziell in Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen. Größter Vorteil: Möglichkeit des Remote Working und 30 Urlaubstage, erweiterbar auf 50.
Sind die hohen Anforderungen durch die flexiblen Arbeitsbedingungen gerechtfertigt? Wer hat bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?
B2B Account Manager im Außendienst für Starpool Finanz gesucht!
Hohe Flexibilität mit 100% Home-Office und starkem Fokus auf digitale Produkte. Die Stelle fordert ca. 2-3 Jahre relevante B2B-Erfahrung und spezifisches Fachwissen in Finanzprodukten.
Ist das Angebot für 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen attraktiv genug für die Erwartungen an die Reisetätigkeit und Expertise? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Rolle gemacht?
Angeboten wird eine Stelle als Customer Service Manager bei Starpool Finanz GmbH.
Bietet Homeoffice-Option und regelmäßige persönliche Treffen. Erfordert eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice. Dynamisches Team und individuelle Einarbeitung sind Pluspunkte.
Sind die Vorteile angemessen für die Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit der Firma oder in dieser Position zu teilen?
Spannende Rolle als B2B Account Manager im Außendienst bei Starpool Finanz!
Verantwortlichkeit für das Vertriebsgebiet Nord, inklusive regelmäßiger Reisetätigkeit. Neben top Kommunikationsfähigkeiten und technischer Affinität, Work-Life-Balance durch flexible Remote-Optionen und 30 Tage Urlaub.
Stehen die Anforderungen im Einklang mit den Vergütungen und Benefits? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position und kann Einblicke geben?
B2B Account Manager mit Schwerpunkt Baufinanzierung gesucht! Gehalt nicht genannt.
Verantwortlich für Akquise neuer Vertriebspartner und Weiterentwicklung der Beziehungen in der Region Nord. Home-Office mit 3 Reisetagen pro Woche. Erfordert ca. 2-3 Jahre B2B-Erfahrung und umfassendes Wissen in den Bereichen Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen.
Ist das Arbeitsangebot mit den gestellten Anforderungen angemessen? Haben andere in dieser Rolle bei Starpool Finanz ähnliche Erfahrungen gemacht?
Hat Starpool Finanz in Lübeck bereits begonnen, digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform zu übermitteln?
Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und familiär beschrieben, bietet Flexibilität wie Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit, die den Alltag enorm erleichtern.
Wertschätzung der Mitarbeiter wird positiv hervorgehoben, ebenso wie das Vorgesetztenverhalten, das in einigen Bereichen als sehr unterstützend und partizipativ empfunden wird.
Es werden interessante und vielfältige Aufgaben geboten, die zur beruflichen Zufriedenheit beitragen.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Umweltbewusstsein und ist in der technischen Ausstattung modern.
Es besteht eine gute Kultur der Teamarbeit und des Kollegenzusammenhalts, auch teamübergreifend, was besonders in kleineren Teams ausgeprägt ist.
Es existieren Probleme bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, eine klare Vision scheint momentan zu fehlen.
Probleme im Informationsfluss und der Kommunikation werden als herausfordernd empfunden, besonders nach Abwesenheiten.
Die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind begrenzt, da Schlüsselpositionen langfristig besetzt sind.
Die Gehaltsstruktur wird kritisiert; sie liegt im unteren Marktsegment ohne zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Es gibt Kritik am Management und Führungstil, besonders an einem wahrgenommenen Fehlen von Rückendeckung in Konfliktsituationen und einem inkonsistenten Managementstil.
Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Starpool Finanz in Lübeck schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Welche Grundlage und welche Prämie gibt es? Welchen Vertrag gibt es für die Position als Manager Customer Service ? Finanzierung? Was halten Sie von der Firma Starpool Finanz?