Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von STAR COOPERATION Switzerland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Wohl der Mitarbeiter bei STAR COOPERATION Switzerland in Zug steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Hochqualifizierte und kompetente Mitarbeiter und Coaches.
Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und großartige Kollegen zu treffen.
Flexible Arbeitszeiten und die Betonung der Work-Life-Balance.
Unterstützung in Home Office und Vertrauensarbeitszeitregelungen.
Erhebliche Kritik am Management und dessen Methoden, insbesondere neue Managementteams.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens einschließlich der transparenten und zeitnahen Informationsweitergabe.
Wiederholte Restrukturierungsmaßnahmen und Überstunden, teilweise mit unangemessenen Gehaltsanpassungen.
Sinkende Mitarbeitermoral und teilweise sehr hochfluktuierende Führungspositionen.
Das Team von STAR COOPERATION Switzerland in Zug eint die Leidenschaft für Erfolg und Innovation, was ideale Voraussetzungen für die Umsetzung innovativer Lösungen am Markt schafft.