Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Stallergenes.
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Ich bin zu 100 % überzeugt!
Einige Mitarbeiter fühlen sich wohl und schätzen die Selbstständigkeit und Kollegen.
Positiv hervorgehoben wird der Zusammenhalt unter Kollegen, trotz verschiedener Herausforderungen.
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und wirkt in bestimmten Bereichen sozialbewusst.
Nasenfaktor spielt eine große Rolle für die Leistungsbeurteilung und fördert Ungerechtigkeiten.
Managementprobleme wie fehlende Entscheidungsfreiheit, unrealistische Zielvorgaben, und zu starker Einfluss des Mutterhauses in Frankreich werden kritisiert.
Gehalt und Sozialleistungen werden als unterdurchschnittlich betrachtet und die Work-Life-Balance ist oft mangelhaft.
Es gibt Kommunikationsprobleme, eine hohe Fluktuation und bürokratische Hindernisse.
Hoher Leistungsdruck, überholte Technik und schwache Unterstützung von erfahreneren Kollegen werden ebenso bemängelt.
Bist Du mit den Bedingungen der Beschäftigung bei Stallergenes zufrieden? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und lass alle wissen, wie es wirklich ist.
Bei Stallergenes in Kamp-Lintfort stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.