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Wie setzt EDEKA Kempken in Krefeld die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld und flexible Arbeitszeiten.
Es besteht die Möglichkeit zu Karriere und Weiterbildung.
Die Kollegenzusammenhalt wird oft positiv hervorgehoben.
Pünktliche Gehaltszahlungen und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Häufiges Problem mit zu wenig Personal.
Hohe Fluktuation und dadurch verursachte Unruhe im Unternehmen.
Schwache Kommunikation und mangelnde Direkt-Kommunikation mit den Angestellten.
Respektlosigkeit gegenüber weiblichen Mitarbeitern und älteren Kollegen.
Von der Beratung bis zur Umsetzung einfach spitze!
Wie sieht dort aktuell die Arbeit in einer "normalen" Position aus? Lange Zeit gab es keine Infos über EDEKA Kempken.
Bei EDEKA Kempken in der Krefeld haben die Mitarbeiter hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Führungskräften und ein umfangreiches Angebot an Bildungsprogrammen.