Vielseitige Angebote für Mitarbeiter, wie Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Firmentickets.
Konstruktive Kritik ist erwünscht und es herrscht häufig eine gute Stimmung in den Teams.
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten.
Gehalt wird als überdurchschnittlich gut beschrieben.
Guter Kollegenzusammenhalt, wo man sich gegenseitig unterstützt.
Es gibt Kritik an der Führungsriege, welche als 'unterirdisch' und 'nicht wertschätzend' beschrieben wird.
Kommunikationsprobleme und fehlende klare Linien wurden erwähnt.
Die Arbeitsatmosphäre kann sehr von der Laune der Führungskräfte abhängen.
Hohe Fluktuation und unzureichende Maßnahmen zur Erhaltung von guten Mitarbeitern.
In einigen Bereichen wird von chronischem Personalmangel und daraus resultierender Unterversorgung der Bewohner berichtet.
Hallo! Verfügt jemand von Euch über die neuesten Informationen über Caritasverband Region Mönchengladbach? Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma eine Stelle bekommen kann.
Bei Caritasverband Region Mönchengladbach hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.