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Wie aktiv werden Führungskräfte bei Stackmeister in Berlin im Bereich Work-Life-Balance geschult?
Bei Stackmeister in Berlin wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Welche Neuigkeiten gibt es in Stackmeister? Seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten von Mitarbeitern/Benutzern?