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Welche Maßnahmen plant Europace AG in Berlin zur besseren Integration neuer digitaler Technologien im Homeoffice?
Hohe Wertschätzung von Flexibilität und Work-Life-Balance
Remote-Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung dabei
Gleitende Arbeitszeiten und Anpassung an familiäre Bedürfnisse
Innovative und interessante Aufgaben in einem technologieorientierten Umfeld
Führungsprobleme und 'Dark Leadership' in bestimmten Bereichen
Mangelnde Chancengleichheit bei Beförderungen für Frauen nach Elternzeit
Zu viel Druck und rapide erhöhte Arbeitslast führen zu Work-Life-Balance Problemen
Kritisiert wird auch die mangelnde materielle Unterstützung für Remote-Mitarbeiter sowie Intransparenz und mangelnde Konsistenz bei Entscheidungen im Management
Schreibt Kommentare zu Europace AG! Wir fragen uns, wie es dort mit der Beschäftigung ist.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von Europace AG in Berlin fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.