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Pflegedienstleitung gesucht im Städtischen Klinikum Lüneburg. Vollzeit, unbefristet. Gehalt entspricht TVöD-K.
Verantwortung für ca. 800 Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst. Erforderlich: Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin und Führungserfahrung. Attraktives Umfeld mit Entwicklungspotenzial.
Ist die Position entsprechend der hohen Verantwortung auch gut vergütet? Kann jemand aus Erfahrung sprechen?
Junge Talente bevorzugen mobile Bewerbungsverfahren. Ist der Bewerbungsprozess bei Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige mobil optimiert?
Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Klinikum eine hohe Jobsicherheit.
Fort- und Weiterbildung – Mitarbeiter:innen haben Zugang zu einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, was zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beiträgt.
Soziales Engagement – Die Arbeit im Gesundheitssektor ist oft sehr erfüllend, da sie direkt zur Verbesserung der Lebensqualität anderer beiträgt.
Hohe Arbeitsbelastung – Aufgrund des Personalmangels und der hohen Patientenzahlen ist die Arbeitsbelastung oft sehr hoch.
Schichtarbeit – Die Arbeit im Klinikum erfordert Nacht- und Wochenendschichten, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Emotionale Belastung – Die Arbeit im Gesundheitswesen kann emotional anspruchsvoll und belastend sein, besonders in Fachbereichen wie der Onkologie oder der Intensivmedizin.
Wie hat Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige in Lüneburg ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form gestaltet?
Sie haben bereits jetzt die Möglichkeit, Ihre Bewerbung für die Stelle Facharzt Strahlentherapie Radioonkologie zu übermitteln. Wir laden alle Interessierten zu Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige in Lüneburg ein.