Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und den guten Kollegenzusammenhalt.
Einige Mitarbeiter finden die Arbeitsatmosphäre angenehm und loben die Freiheit in der Arbeitsweise.
Es gibt Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie faire Gehaltszahlungen.
Gehaltsfragen bleiben eine ständige Herausforderung, mit Bezug auf mangelnde Anpassung an den öffentlichen Dienst und fehlenden Inflationsausgleich.
Die Arbeitsauslastung ist hoch, und oft wird von einer Unterbesetzung berichtet, was zu Burnout bei Mitarbeitern führen kann.
Vorgesetztenverhalten und Führungsstil werden kritisch gesehen, oft als zu autoritär und wenig unterstützend empfunden.
Es gibt allgemeine Unzufriedenheit über die Umwelt- und Sozialbewusstsein Maßnahmen im Unternehmen.
Bei SRH Verwaltungs in Aßlar ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
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