Bewertungen Spring. Brandideas
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Markus
Wie profitieren internationale Mitarbeitende bei Spring. Brandideas in Berlin von der neuen digitalen Regelung?
2025-01-07 16:39
Bewertungen über Spring. Brandideas:
Vorteile:
Bietet Zuschüsse zum Fitnessstudio, leckere Frühstücke und schöne Betriebsfeiern.
Tolle Dachterrasse und Work-Life-Balance wird als familienfreundlich beschrieben.
Positive Aspekte wie Hunde sind willkommen und gelegentlich spendieren die GFs das Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt ist stark, mit viel Lachen und gegenseitiger Unterstützung.
Gute Kommunikationsstrukturen und offene Kommunikation unter den Angestellten.
Für Interessante Aufgaben gibt es sowohl in Stresszeiten als auch bei normaler Arbeitslast Angebote.
Nachteile:
Negative Arbeitsatmosphäre, besonders in Großraumbüros und unter hoher Belastung.
Es herrscht ein Mangel an Work-Life-Balance mit unentgeltlichen Überstunden und extremen Arbeitszeiten während der Pitch-Zeiten.
Kollegenzusammenhalt leidet unter Missgunst und Lästern, vor allem gegen neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten ist oft nicht authentisch, schwierig und manipulativ. Schwierige Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Team.
Schlechtes Gehalt und mangelnde Sozialleistungen, unter Branchendurchschnitt.
Schwierigkeiten bei der Anerkennung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Cholerische Führungsstile und unzureichender Wissenstransfer.
Keine oder kaum vorhandene Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriereentwicklung muss selbstständig außerhalb des Unternehmens gesucht werden.
Ständige Kämpfe um Homeoffice-Möglichkeiten und veraltete Strukturen zum Kommunikations- und Digitalstand.
Gesamtatmosphäre geprägt durch Druck, Stress und unkooperative Kultur.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEmily
Gibt es Informationen zu geplanten Expansionen von Spring. Brandideas?
Paula
Die Mitarbeiter von Berlin können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.