Unternehmen ist ein Familienunternehmen und gut aufgestellt für die Zukunft
Gute Work-Life-Balance mit 35-Stunden-Woche und Gleitzeitregelungen
Gehalt wird nach Tarif bezahlt, in guten Jahren auch mehr
Hoher Kollegenzusammenhalt und gute Kommunikation zwischen Kollegen
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Büroausstattung und guter Luftqualität in der Fertigung
Flexible Reaktion auf die Corona-Situation mit Bereitstellung von Home-Office Möglichkeiten
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch autoritären Führungsstil und mangelnde Aufstiegschancen benachteiligt
Kritik an fehlenden sozialen Leistungen und Verbesserungsvorschläge wie Jobrad oder Fitnessmaßnahmen
Unternehmen ist sehr konservativ mit wenig Dynamik in der Produktentwicklung
Probleme in der Kommunikation und im Umgang mit Kritik
Mitarbeiter bei SPIETH MASCHINENELEMENTE in Esslingen am Neckar können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.