Lesen Sie 4 Bewertungen über SPERL + KRIEGLMEIER Büro- und Datentechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung unter den Kollegen.
Angemessene Ausbildungsvergütung und guter Standard.
Möglichkeit, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Mitarbeiter finden die Gleitzeitregelungen und die Work-Life-Balance meist positiv.
Respektvolles Verhalten, wenn man selbst Respekt zeigt.
Mehrere Berichte über unterdurchschnittliches Gehalt und schlechte Kommunikation.
Schlechtes Management und Entscheidungen, die oft zu Unzufriedenheit führen.
Fälle von sexistischen Kommentaren und teilweise respektlose Behandlung durch die Geschäftsführung.
Überforderung der Mitarbeiter, insbesondere der Auszubildenden und negativ bei technischer Führung.
Kritik an der geringen Variation der Aufgaben, hauptsächlich bei den Auszubildenden.
Verschenkt SPERL + KRIEGLMEIER Büro- und Datentechnik wie Thorsten Brames Help-Pool Pakete zu Weihnachten? Vielen dank im Voraus für jegliche Antworten.
Können Sie mir sagen, welche der Firmen die bessere Work-Life-Balance sichert? SPERL + KRIEGLMEIER Büro- und Datentechnik oder Thorsten Brames Help-Pool?
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von SPERL + KRIEGLMEIER Büro- und Datentechnik ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Ingolstadt.