Das Unternehmen wird für seine hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice gelobt.
Mitarbeiter schätzen die internationale und offene Unternehmenskultur sowie die vielfältigen und interessanten Aufgaben.
Es gibt gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und das Unternehmen unterstützt individuelle Interessen.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und eine unterstützende Teamatmosphäre.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist oft schwach, was zu Herausforderungen führt.
Mikromanagement und mangelnde Vertrauenskultur werden kritisiert, was die Autonomie der Mitarbeiter einschränkt.
Kritik gibt es auch an den Führungsqualitäten einiger Vorgesetzter, die sich negativ auf das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit auswirken.
Das Unternehmen bietet keine zusätzlichen Sozialleistungen an, und die Gehälter entsprechen nur dem regionalen Durchschnitt.
Das Team bei Spectos in Dresden besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!
Welche Ressourcen oder Budgets stellt Spectos in Dresden für die Organisation von Firmenveranstaltungen bereit?