Bewertungen Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg
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Stefan
Frage
Viele Recruiter beklagen Ghosting. Wie reagiert Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg darauf?
Jennifer
Stelle als Berater Immobilienvermarktung bei Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg angeboten. Vergütung nach TVöD-S 9a mit bis zu 13,8 Gehältern plus Provision.
Es wird eine Ausbildung im Banken- oder Immobiliensektor vorausgesetzt. Angebote wie mobiles Arbeiten bis zu 60% und 32 Urlaubstage locken.
Passt die Bezahlung zum umfangreichen Anforderungsprofil? Wer kann bereits Erfahrungen aus dieser Position teilen?
2025-01-11 16:25
Vorteile:
Moderne Arbeitsbedingungen und neueste Technologien am Hauptstandort
Mitarbeiter schätzen die hohe Flexibilität bei Arbeitsort und -zeiten und die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung, oft mit Kostenübernahmen
Sicherer Arbeitsplatz durch Tarifbindung und Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle und teilweise Möglichkeit zur Telearbeit
Faire Bezahlung und soziale Verantwortung werden großgeschrieben
Positives Arbeitsklima und guter Kollegenzusammenhalt
Nachteile:
Ineffiziente Prozesse und Systeme, insbesondere nach Fusionen
Überstunden gehören für viele Mitarbeiter zum Alltag
Mangel an Unterstützung von Führungskräften und Druck, der auf Mitarbeitern lastet
Häufige Veränderungen in Führungspositionen führen zu Instabilität und Unsicherheit
Teilweise wird kritisiert, dass auf Mitarbeiterfeedback nicht eingegangen wird
Einige Mitarbeiter bemängeln die geringen Möglichkeiten für Homeoffice im Vergleich zu anderen Unternehmen
Es wird berichtet, dass der Umgang mit Kritik nicht immer konstruktiv ist
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jasmin
Wie denkt Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg in Gifhorn über die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge? Ist alles bereits digitalisiert oder gibt es noch schriftliche Verträge auf Papier?