Späh Holding in Scheer Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Späh Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Späh Holding in Scheer schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Pünktliche Gehaltszahlungen und die Möglichkeit des Urlaubs ohne Einschränkungen werden positiv hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre, mit selbstständiger Arbeit und unterstützenden Kollegen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden.
Weiterbildung wird unterstützt, wenn sie sinnvoll erscheint.
Gute Teamzusammenarbeit und Umgang mit älteren Kollegen wird als respektvoll beschrieben.
Faire und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Gleichberechtigung und Förderung weiblicher Führungskräfte.
Kritik am Management wegen Nichtförderung jüngerer Mitarbeiter für Führungspositionen.
Die negative Wahrnehmung einiger Teamleiter, die demotivierend wirken könnten.
Beschriebenes Vorgesetztenverhalten als teils arrogant und ignorant mit mangelnder Einbeziehung in Entscheidungsprozesse.
Wahrnehmung unzureichender Kantine und steigende Preise trotz gegenteiliger Kommunikation.
Einzelne Beschwerden über toxische Arbeitsatmosphäre mit Lästern und Beleidigungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Späh Holding ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.