Starke Arbeitsatmosphäre und freundliche Unternehmenskultur.
Gutes Vorgesetztenverhalten, wobei Führungskräfte als unterstützend und auf Augenhöhe beschrieben werden.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice geschätzt.
Kollegenzusammenhalt wird oft betont, mit tiefen Freundschaften, die über die Arbeit hinausgehen.
Viele Weiterbildungs- und Karrierechancen, obwohl dies noch verbessert werden könnte.
Unterstützung und Wertschätzung der individuellen Fähigkeiten.
Einige Probleme mit der Kommunikation, besonders in Bezug auf Transparenz zwischen verschiedenen Ebenen.
Technische Ausfälle und veraltete Ausrüstung, die zu Frustrationen führen kann.
Gelegentliche Ungereimtheiten und nicht optimierte Prozesse, die typisch für das Start-up-Umfeld sind.
Probleme mit nicht eingehaltenen Gehaltsversprechungen.
Wenn du bei FLH in Geiselhöring arbeitest, kannst du Teil eines Teams werden, das bahnbrechende Projekte durchführt, die die lokale Gemeinschaft beeinflussen und eine bessere Zukunft schaffen.
Eine gute Änderung auf dem Arbeitsmarkt kann bereits jetzt starten. Füge eine Bewertung über FLH als Arbeitgeber hinzu. Glaubst Du, dass es sich lohnt, eine Beschäftigung in dieser Firma anzunehmen?