Lesen Sie 5 Bewertungen über FLH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Junior Sales Manager gesucht! Attraktives Gehalt plus ungedeckte Verkaufsprovision.
Verantwortlich für die Akquise und Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen im Bereich digitales Marketing. Arbeitsteilung zwischen Homeoffice und Außendienst mit Dienstwagen.
Ist das Gehalt angemessen für die geforderte Mobilität und Leistung? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
In Geiselhöring gibt es besonders viele unbesetzte Stellen. Wie plant FLH, diese Recruiting-Lücke zu schließen?
Starke Arbeitsatmosphäre und freundliche Unternehmenskultur.
Gutes Vorgesetztenverhalten, wobei Führungskräfte als unterstützend und auf Augenhöhe beschrieben werden.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice geschätzt.
Kollegenzusammenhalt wird oft betont, mit tiefen Freundschaften, die über die Arbeit hinausgehen.
Viele Weiterbildungs- und Karrierechancen, obwohl dies noch verbessert werden könnte.
Unterstützung und Wertschätzung der individuellen Fähigkeiten.
Einige Probleme mit der Kommunikation, besonders in Bezug auf Transparenz zwischen verschiedenen Ebenen.
Technische Ausfälle und veraltete Ausrüstung, die zu Frustrationen führen kann.
Gelegentliche Ungereimtheiten und nicht optimierte Prozesse, die typisch für das Start-up-Umfeld sind.
Probleme mit nicht eingehaltenen Gehaltsversprechungen.
Welche Erfahrungen hat FLH in Geiselhöring mit der neuen Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen?
Welche Voraussetzungen müssen bei FLH in Geiselhöring erfüllt sein, um die Stelle als Sales Manager zu bekommen?