Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FLH.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Voraussetzungen müssen bei FLH in Geiselhöring erfüllt sein, um die Stelle als Sales Manager zu bekommen?
Starke Arbeitsatmosphäre und freundliche Unternehmenskultur.
Gutes Vorgesetztenverhalten, wobei Führungskräfte als unterstützend und auf Augenhöhe beschrieben werden.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice geschätzt.
Kollegenzusammenhalt wird oft betont, mit tiefen Freundschaften, die über die Arbeit hinausgehen.
Viele Weiterbildungs- und Karrierechancen, obwohl dies noch verbessert werden könnte.
Unterstützung und Wertschätzung der individuellen Fähigkeiten.
Einige Probleme mit der Kommunikation, besonders in Bezug auf Transparenz zwischen verschiedenen Ebenen.
Technische Ausfälle und veraltete Ausrüstung, die zu Frustrationen führen kann.
Gelegentliche Ungereimtheiten und nicht optimierte Prozesse, die typisch für das Start-up-Umfeld sind.
Probleme mit nicht eingehaltenen Gehaltsversprechungen.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit bei FLH mitteilen möchte.
Wenn du bei FLH in Geiselhöring arbeitest, kannst du Teil eines Teams werden, das bahnbrechende Projekte durchführt, die die lokale Gemeinschaft beeinflussen und eine bessere Zukunft schaffen.