Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SOLIDpower.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Immer eine gute Wahl – sehr professionell.
Mitarbeiter werden in die Entwicklung des Unternehmens einbezogen und können Verbesserungsvorschläge einreichen.
Angenehmes Betriebsklima und lockere Stimmung am Arbeitsplatz.
Überstunden können nach Absprache abgebaut werden, und private Angelegenheiten haben oft Vorrang.
Gehälter sind meist pünktlich und für die Region angemessen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund des Entwicklungspotenzials des Unternehmens.
Es gibt eine offene und ehrliche Kommunikation.
Das Unternehmen kämpft noch mit Kinderkrankheiten als Startup.
Es gibt mangelhafte Wertschätzung der Mitarbeiter und Kritik an der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig, einschließlich der Büroausstattung und Sauberkeit.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als nicht wertschätzend und überarbeitet beschrieben.
Es wird mehr geredet als gearbeitet, was zu ineffizienten Abläufen führt.
Mangelnde strategische Planung und schwache Umsetzung der Mitarbeiterentwicklung.
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Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei SOLIDpower in Heinsberg beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.