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Maria
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Greift auf die Leitung der HR-Teams an mehreren Standorten zu, bietet weitreichende Verantwortlichkeiten und eine direkte Unterstellung unter den globalen HR Executive Director. Überdurchschnittlich hohe Anforderungen inklusive Verhandlungsfähigkeit und Auslandserfahrung.
Überstehen die Vorteile den hohen Anforderungen? Welche Erfahrungen haben andere in vergleichbaren Positionen bei Coperion gemacht?
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