
DHBW Student für Embedded Systems gesucht bei SMR Automotive Mirrors Stuttgart von 2025–2028!
Verantwortung für Entwicklung komplexer Embedded-Systeme. Attraktive Studienvergütung und gute Übernahmechancen nach dem Studium sind Teil des Pakets.
Sind die dargebotenen Studienvorteile und Übernahmechancen ausreichend für die erwartete Verantwortung und Leistung? Hat jemand Erfahrungen mit diesem DHBW-Programm bei SMR?
Stärken in der Innovation und Technologie in der Automobilspiegelbranche
Gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen
Flexible Arbeitsbedingungen wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, die von den Mitarbeitern geschätzt werden
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Kompetenzentwicklung
Positive Bewertungen über Sozialleistungen und eine gute Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter berichten von einem toxischen Arbeitsplatz und einem Management, das als unehrlich empfunden wird
Mangelnder Umgang mit der Corona-Situation und Unzufriedenheit mit den Gesundheitsrichtlinien und dem Fehlen von anhaltendem Homeoffice-Angebot
Es gibt Berichte über hohe Druck, unmögliche Zielvorgaben und eine Überlastung der Mitarbeiter
Fehlende Anerkennung in der Branche außerhalb der Automobilindustrie - das Unternehmen ist relativ unbekannt
Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz bei kritischen Unternehmensentscheidungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Strukturen im Arbeitsalltag?