
Wie offen ist das Management von SMC SteinMart Verwaltungs?
Erzieher oder Heilerziehungspfleger gesucht!
Die Stelle bietet eine übertarifliche Vergütung von 4.000 € bis 4.500 € zzgl. Fahrtkostenpauschale. Sie können zwischen Kita und Krippe wählen und erhalten zahlreiche Benefits.
Sind die gehobenen Anforderungen durch das überdurchschnittliche Gehalt gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei SMC-Kids gemacht?
Unternehmen bietet eine gesunde und positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Duz-Kultur und freundlichem Umgang.
Hohe Wertschätzung und Erfolgsanerkennung für Mitarbeiter, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche.
Gute Flexibilität und Work-Life-Balance mit Optionen für Homeoffice und Gleitzeit.
Finanzielle Anreize wie gute Gehälter, Provisionen und übertarifliches Gehalt mit Zusatzversicherung.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, unterstützt durch eine interne Einarbeitung.
Einige Mitarbeiter erleben schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung von Vorgesetzten, insbesondere während der Probezeit.
Berichte über unfaire Behandlungen, wie unerfüllte Versprechen bezüglich Schulungen und Provisionen.
Kritik an der Gesamthandhabung von Krankheitsfällen und nicht eingehaltenen Vereinbarungen zur Urlaubsabgeltung.
Bevorzugung von Werkstudenten möglicherweise aus Kostengründen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.