Das Unternehmen wird als innovativ und zukunftsweisend beschrieben, mit interessanten und vielseitigen Projekten.
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, die Teamarbeit fördert.
Hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
Guter Kollegenzusammenhalt und positive Arbeitsatmosphäre, die als professionell und doch locker beschrieben wird.
Starker Fokus auf Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung persönlicher Umstände.
In einem Fall wurde die Urlaubsverteilung und die Konsistenz der Sozialleistungen kritisiert, obwohl es großschrittige Verbesserungen gegeben hat.
Verbesserungswürdige Kommunikation in einigen Bereichen, obwohl Anstrengungen unternommen werden, um diese zu verbessern.
Einige Mitarbeiter fühlen sich möglicherweise nicht genügend unterstützt, es wird erwartet, dass sie eigeninitiativ ihre Position festigen.
Was hebt SiC Recycling von anderen Unternehmen in Bautzen ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.
Vielleicht gib es doch einen Benutzer in SiC Recycling, der neue Informationen für uns hat?