Das Unternehmen wird lobend für seine übertarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen erwähnt.
Es wird eine eigene Akademie für Weiterbildungen angeboten, was die Karrieremöglichkeiten verbessert.
Einige Mitarbeiter schätzen die Veranstaltungen und sozialen Aktivitäten wie das Sommerfest und Weihnachtsgeschenke.
Ungenügende Kommunikation und Einweisung werden als Verbesserungsvorschläge angebracht.
Es gibt Kritik wegen der regelmäßig auftretenden Schichtarbeit und der damit verbundenen schwierigen Work-Life-Balance.
Einige Rezensionen beklagen auch, dass Löhne falsch berechnet oder zu niedrig sind, was auf schlechte administrative Praktiken hindeutet.
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