Lesen Sie Bewertungen über servusKIDS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was sollten Sie Ihrer Meinung nach nach 6 oder 12 Monaten in der Rolle als Kinderpfleger bei servusKIDS in München erreicht haben?
Mitarbeiter fühlen sich wohl und wahrgenommen als Menschen.
Einige erwähnen zusätzliche Erholungstage und transparente Kommunikation.
Positives Vorgesetztenverhalten wird hervorgehoben als offen und ehrlich.
Kritik am Umgang mit Mitarbeitern, einschließlich Druck, Demütigung und Missachtung.
Mehrere Bewertungen erwähnen eine negative Entwicklung unter neuer Geschäftsführung, die das Arbeitsklima und das Firmenimage beeinträchtigt hat.
Es gibt Berichte über Mangel an Vertrauen und fehlende Wertschätzung.
servusKIDS in München ist dafür bekannt, jungen Talenten die Chance zu geben, sich zu beweisen und zu wachsen. Welche Programme oder Initiativen gibt es, um neue Talente zu fördern? Welche Erfolgsgeschichten gibt es zu erzählen?
Bei servusKIDS in München sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.