Entspannte Atmosphäre, professionell und organisiert sowie flache Hierarchien und direkte Kommunikation zwischen Geschäftsführer, Mitarbeitern und Kunden.
Wertschätzung der Arbeit und ein freundlicher sowie respektvoller Umgang zeichnen den Arbeitsplatz aus.
Moderne Büroräume und engagiertes Team; positive Reaktionen des Managements auf Feedback, z. B. Austausch von umweltschädlichen Kaffeekapseln.
Möglichkeit des Homeoffice, was die Work-Life-Balance verbessert, sowie sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, mit offenen Kommunikationswegen und Raum für offene Gespräche.
Probleme mit bestimmten Personen, die die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen können.
Mangelnde Wertschätzung für IT-Mitarbeiter in einem Online-Unternehmen.
Kritik an Führung und Personalmanagement sowie Bedarf an verbesserten Führungskompetenzen.
Interne Kommunikation wird als verbesserungswürdig beschrieben, trotz sich bietender Möglichkeiten zur offenen Diskussion.
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