Involvement und Herausforderungen im Berufsalltag werden positiv hervorgehoben.
Gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen, inklusive regelmäßiger Firmenevents.
Flexibilität in den Arbeitszeiten und Möglichkeit der Heimarbeit.
Interessante und abweschlungsreiche Projekte in der Luxushotelbranche.
Positive Veränderungen im Management und offene Türen-Politik.
Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und ihre Meinungen werden von der Geschäftsleitung beachtet.
Das Unternehmen sollte in bessere Arbeitsausstattung und Raumgestaltung investieren.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und geringe Karrierechancen.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Dokumentation und Wissensmanagement.
Probleme in der Kommunikation der Unternehmensziele und -leistungen.
Geringes Umweltbewusstsein wurde auch als Kritik angeführt.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Serenata IntraWare aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Der moderne Managementansatz bei Serenata IntraWare in München führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.