Der Führungsstil der neuen Pflegedienstleitung wird als offen und wertschätzend beschrieben, was zu einer Verbesserung von Pflegequalität und Arbeitsklima geführt hat.
Mitarbeiter fühlen sich gehört und geschätzt, und die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich verbessert.
Einige Bewertungen beschreiben die Führung als teils toxisch mit Manipulation und einer bewusst negativen Beeinflussung der Arbeitsatmosphäre.
Es gibt Kritik bezüglich der Ungleichheit und mangelnden Investitionen in die Einrichtung, was modernere Arbeitsbedingungen und Hilfsmittel betrifft.
Das Team von Senioren-Wohnpark Leipzig "Stadtpalais" in Leipzig funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.
Jede Meinung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Beschäftigung bei Senioren-Wohnpark Leipzig "Stadtpalais" wisst, wir warten auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.