Viele Mitarbeiter schätzen die Angebote zur Weiterbildung und die Karrierechancen, die sich durch Empfehlungen und Leistungen ergeben. Besonders hervorgehoben wird die offene und transparente Kommunikation, die regelmäßig stattfindet, sowie die Möglichkeit, viel im Homeoffice zu arbeiten und die flexiblen Arbeitsbedingungen. Es gibt auch Erwähnungen von guter Work-Life-Balance und einem jungen, dynamischen Team.
Einige der Negativpunkte umfassen die mangelnde Kommunikation, besonders bei Führungspositionen, Ungleichheiten in der Bezahlung und eine geringe Anzahl weiblicher Führungskräfte, verglichen mit der Anzahl der Männer in ähnlichen Positionen. Weitere Beschwerden sind mangelnde Unterstützung seitens der Vorgesetzten und der Verlust des Teamgeistes und der Unternehmenskultur nachdem das Unternehmen Teil eines größeren Konzerns wurde.
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