Angenehmes und familiäres Arbeitsklima erleichtert die täglichen Aufgaben und fördert den Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten ist offen und ehrlich, wodurch eine vertrauensvolle Unternehmensführung gefördert wird.
Mehrere Anmerkungen zur guten Work-Life-Balance, sowie flexiblen Arbeitszeiten, die im Rahmen der Möglichkeiten angepasst werden.
Die Firma bietet gute Karrierechancen durch weiterführende Schulungen und hat ein faires Gehaltssystem, das Leistung belohnt.
Engagement und Eigeninitiative werden in der Firma honoriert und geschätzt.
Vereinzelt Wünsche nach flexibleren Arbeitszeiten, besonders für Auszubildende, was jedoch durch externe Einschränkungen wie Schul- und Urlaubszeiten schwierig umzusetzen ist.
Sozialaufgaben werden meistens nur von einem kleinen Teil der Mitarbeiter durchgeführt, was für ineffiziente Arbeitsbelastung sorgen könnte.
Die Sozialleistungen bei Selektive Immobilien Service in Moers sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
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