Agentur bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Workshops, die das Teamwachstum fördern
Gerechte Bezahlung, die auf Leistung abgestimmt ist, und soziale Projekte werden unterstützt
Starkes Teamgefühl und guter Kollegenzusammenhalt, mit hilfsbereiten und verlässlichen Mitarbeitern
Moderne Arbeitsbedingungen mit gut ausgestatteter Technik und schönen Büroeinrichtungen wie einer Dachterrasse
Hohe Fluktuation im Unternehmen und eine schlechte Kommunikation mit der Geschäftsleitung, die oft als sprunghaft empfunden wird
Überarbeitung und Burnout der Mitarbeiter durch unausgewogene Arbeitslast und ungefiltert ausgeübte Druck
Schlechtes Unternehmensimage bei Ex-Mitarbeitern und in der Branche, was auf langfristige Probleme hinweist
Favoritismus und eine ungleiche Behandlung der Mitarbeiter sind erkennbar, und es gibt Bedenken zur Gehaltsgerechtigkeit
Kritik daran, dass positive Bewertungen möglicherweise intern beeinflusst sind und nicht immer die Realität widerspiegeln
Keine aktuellen Informationen über seitenwind sind zu sehen. Wissen Sie, was da los ist?
Bei seitenwind hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.