Arbeitgeber ist sozial und respektvoll
Exzellente Work-Life-Balance
Engagierte Mitarbeiter können langfristig im Unternehmen bleiben
Gutes Team und sympathisches Vorgesetztenverhalten
Firma ist sehr umweltfreundlich
Viele Mitarbeiter sehen erheblichen Verbesserungsbedarf, insbesondere in Arbeitsbedingungen und Kommunikation
Gehalt weit unter Durchschnitt, Leistungen nicht zufriedenstellend
Feedbackkultur fehlt, keine echte Mitarbeiterwertschätzung und oft rückständige Ansätze
Abwanderndes Personal aufgrund von Unzufriedenheit, was den Kollegenzusammenhalt verschlechtert
Cholerischer Führungsstil, oft Entscheidungen ohne klare Struktur oder langfristige Planung
Technik ist veraltet und wird zu spät erneuert
Seilflechter Tauwerk in Braunschweig bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.