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Ärztlicher Referent gesucht! Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben in der Hauptgeschäftsführung der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz. Erforderlich: Medizinischer Facharztabschluss und soziale Kompetenz.
Sind die Erwartungen im Vergleich zu den angebotenen Vorteilen gerecht? Welche Erfahrungen haben andere Mitarbeiter gemacht?
Nutzt Landesärztekammer Rheinland-Pfalz in Mainz bereits die Möglichkeit, alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Viele positive Aspekte werden hervorgehoben, wie freundliches Personal, kurze Wartezeiten, und gute medizinische Versorgung. Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die modernen und vielfältigen Arbeitsplätze und das freundschaftliche Miteinander. Zudem gibt es Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit und eine anerkannte Wertschätzung für gute Leistung, was auf eine positive Arbeitsatmosphäre schließen lässt.
Allerdings gibt es auch Kritik an dem fehlenden Gehaltspotential und mangelnden Aufstiegsmöglichkeiten. Besonders bemängelt wird die schleppende oder fehlende Kommunikation und ein toxisches Arbeitsumfeld in einigen Bereichen. Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als ignorant und bei Problemen nicht unterstützend beschrieben. Des Weiteren wird mehr Mitarbeiteraufmerksamkeit und Flexibilität im Homeoffice gefordert.
Bei Landesärztekammer Rheinland-Pfalz in Mainz schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.