Das Unternehmen bietet keine starren Strukturen, erlaubt individuelle Karrierewege und eine hohe Flexibilität mit der Möglichkeit, die Arbeitszeiten und den Arbeitsort frei zu wählen.
Secjur wird als inspirierend und unterstützend betrachtet, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kollegialer Atmosphäre.
Einige Rezensionen heben die innovativen und interessanten Aufgaben hervor, besonders in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
Die Mitarbeiter-Beteiligung und die Möglichkeit zur Mitarbeit an Entscheidungen werden positiv gesehen, ebenso wie das Engagement des Unternehmens für Sozialbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Einige Mitarbeiter berichten von einem katastrophalen Kündigungsprozess, in welchem Mitarbeiter sich wie 'Wegwerfware' fühlten und mangelnde Wertschätzung erlebten.
Kommunikationsprobleme und unbefriedigende Vorgesetztenverhalten werden in negativen Bewertungen erwähnt, obwohl das Unternehmen Schritte zur Verbesserung unternommen hat.
In Stoßzeiten kann das Arbeitspensum intensiv werden, wobei die Erwartungen hoch sind, was zu Stress führen kann.
Die Führungsebene wird manchmal als aufdränglich empfunden, insbesondere im Bereich der Social-Media-Interaktion und in der Mitarbeiterbewertung auf Online-Plattformen.
Die Arbeit bei secjur in Hamburg bietet echte Aufstiegschancen. Ein klarer Karrierepfad und regelmäßige Entwicklungsgespräche motivieren Sie, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Jede Bewertung zählt! Schreibt, bitte, was Ihr über die Arbeit bei secjur wisst, wir warten auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.