Mitarbeiter profitieren von einem super Produktportfolio und einer guten Work-Life-Balance.
Der Kollegenzusammenhalt wird in vielen Bewertungen gelobt, ebenso wie der faire und menschliche Umgang durch das Management.
Mitarbeiter fühlen sich durch kurze Kommunikationswege und regelmäßige Schulungen gut unterstützt.
Das Unternehmen wird als stark und sicher betrachtet, was eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit fördert.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Gehaltsstruktur und seltenen Gehaltserhöhungen, die nicht Schritt halten mit der Inflation.
Es gibt Kritik am Mangel an Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in manchen Bereichen.
Intrigen und falsche Versprechungen durch Vorgesetzte wurden von einem unzufriedenen Ex-Mitarbeiter gemeldet.
Wie sieht das Angebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Infos.