Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Beruf und Familie gut zu vereinbaren.
Flache Hierarchien und niedrige Fluktuation unterstreichen ein stabiles Arbeitsumfeld.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird unterstützt, und Überstunden werden sorgfältig gemanaged.
Es gibt gute Sozialleistungen und Gehälter sind im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen faire Angelegenheit.
SEAL Systems engagiert sich in Umwelt- und Klimaschutz und bietet elektrische Firmenfahrzeuge an.
Unter Druck stehende Abteilungen durch zu viel Arbeit belasten die Work-Life-Balance.
Trotz Bestrebungen fehlt es an Diversität in höheren Führungspositionen, da mehr Männer als Frauen in diesen Positionen sind.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, um die Unternehmensziele effektiver zu erreichen.
Durch statische Strukturen wie langjährige Betriebszugehörigkeit und das 'Haben wir schon immer so gemacht'-Denken, wird Innovation erschwert.
In einigen Fällen gibt es trotz vieler Pluspunkte immer noch Bürobereiche, die eine Modernisierung benötigen.
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Der dynamische Arbeitsansatz und die Unterstützung des Teams sind die entscheidenden Merkmale von SEAL Systems AG in Röttenbach. Was waren Ihre Eindrücke?