Lesen Sie Bewertungen über Schönholzer Heide gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gibt es im ukb-AESCULAP InstrumentenManagement mehr Möglichkeiten von Entwicklung als im Schönholzer Heide gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung?
Bietet interne Schulungsprogramme für Pflegeassistenten, was zu beruflicher Entwicklung beitragen kann.
Betreuungskräfte zusätzlich für die Bewohner angestellt.
Prämien für Einspringen und besondere Einsatzbereitschaft.
Allgemein wird die Work-Life-Balance als positiv beschrieben; familienfreundliche Politik wird geschätzt.
Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern, auch in führenden Positionen betont.
Kritik bezüglich Gehaltsstrukturen, besonders bei Langzeitmitarbeitern und solchen mit mehr Verantwortung.
Mangel an Weihnachtsgeld und allgemeiner Transparenz bei Betriebsänderungen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer hinterhältigen Führung und fühlen sich nicht gut behandelt.
Kritik an unsinnigen Regeln und unnötiger Überwachung im Unternehmen, was das Arbeitsklima belastet.
Wunsch nach besseren finanziellen Anreizen und mehr Freiheiten.
Bei Schönholzer Heide gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in der Berlin haben die Mitarbeiter hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Führungskräften und ein umfangreiches Angebot an Bildungsprogrammen.