Das Unternehmen bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Spielraum zur Mitgestaltung.
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und respektvolles Vorgesetztenverhalten.
Nachhaltige Anlagen mit einer langen Lebensdauer.
Viele interessante Aufgaben und Projekte mit Potential.
Außen Hui, innen Pfui - das Unternehmen scheint nach außen hin besser dazustehen als es intern der Fall ist.
Die aktuelle Motivation der Mitarbeiter ist durch Umstrukturierungen sehr niedrig.
Es gibt keine leistungsorientierte Bezahlung und die Lohnniveaus sind niedrig.
Es existiert ein patriarchischer Führungsstil und Mobbing, wenn die eigene Position bedroht wird.
Die Kommunikation und der Support vonseiten des Unternehmens sind stark verbesserungswürdig.
Bei Schönenberger Systeme ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.
Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit. Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in Schönenberger Systeme ist? Fügt unbedingt eine Meinung hinzu!