Freundliches Team und unterstützender Arbeitgeber
Förderung von Werkstudenten und Newcomern ohne Druck
Oftmals sehr gutes Arbeitsklima und ein Gefühl der Gemeinschaft
Unterstützung und positive Haltung zur Work-Life-Balance, inklusive flexibler Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung, obwohl es flache Hierarchien gibt
Kommentare zum guten Gehalt und zusätzlichen Sozialleistungen
Einzelne negative Meinungen zur Kompetenz und Klarheit der Vorgesetzten
Verzögerungen oder Mangel an Transparenz in Kommunikation und Entscheidungsfindung
Irritationen durch Mangel an organisatorischer Richtung in Projekten
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie denkt Schneider & Kim in Berlin über die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge? Ist alles bereits digitalisiert oder gibt es noch schriftliche Verträge auf Papier?