Welche Firma legt mehr Wert auf Teamkultur – Schaeffler Engineering oder HURST + SCHRÖDER?
Bietet herausfordernde und interessante Positionen mit guter Vergütung.
Fairer Umgang mit älteren Kollegen und generell gute Arbeitsbedingungen mit modernen Büros.
Gleitzeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home-Office.
Gesicherte Sozialleistungen und Gehalt durch IG Metall-Tarifvertrag.
Kritik an der Matrixstruktur, die zu ineffizienten Prozessen und Entscheidungsfindung führt. Viele sehen dadurch einen absolutistischen Führungsstil aufziehen.
Mangel an Führungskräften mit Entscheidungskompetenz und moderner Unternehmenskultur.
Nur moderate Zufriedenheit nach der Integration von Vitesco, da dadurch Prozesse verkompliziert wurden und Unsicherheit aufkam.
Teils wird berichtet, dass Gleichberechtigung und Gehaltsstrukturen stark von den Vorgesetzten abhängen und dass es eine Kultur des Mobbing und Bossing gibt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie pünktlich sind die Arbeitszeiten bei Schaeffler Engineering? ⏰