Starke Teamzusammenarbeit und familiäre Atmosphäre
Möglichkeiten zur Nutzung von Firmenfahrzeugen und schöne Pausenräume
Gerechte und pünktliche Gehaltszahlungen
Förderung von Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten
Respektvolle und menschliche Interaktion mit Vorgesetzten
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und soziale Aktivitäten
Fortwährende Bestrebungen zur Verbesserung des Unternehmens
Unterbezahlung im Vergleich zur Konkurrenz und geringe Ausbildungsvergütung
Mangel an Führungsqualität und Empathie bei einigen Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre kann monoton und repetitiv sein
Ungleichbehandlung und mangelnde Unterstützung nach Kündigung
Einige Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht umgesetzt
Ist aktuell etwas bei Rudolph Holding los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf aktuelle Berichte.
Die Atmosphäre bei Rudolph Holding in Lindenberg nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.