Starke Teamzusammenarbeit und familiäre Atmosphäre
Möglichkeiten zur Nutzung von Firmenfahrzeugen und schöne Pausenräume
Gerechte und pünktliche Gehaltszahlungen
Förderung von Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten
Respektvolle und menschliche Interaktion mit Vorgesetzten
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und soziale Aktivitäten
Fortwährende Bestrebungen zur Verbesserung des Unternehmens
Unterbezahlung im Vergleich zur Konkurrenz und geringe Ausbildungsvergütung
Mangel an Führungsqualität und Empathie bei einigen Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre kann monoton und repetitiv sein
Ungleichbehandlung und mangelnde Unterstützung nach Kündigung
Einige Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht umgesetzt
Die Atmosphäre bei Rudolph Holding in Lindenberg nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.
Wisst Ihr, was in Rudolph Holding los ist oder wie die Arbeit dort aussieht? Sagt uns Bescheid, was Ihr wisst, Euer Post zählt!