Lesen Sie 6 Bewertungen über Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bei Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier in Trier ist das Arbeiten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld eine aufregende Herausforderung. Wie geht das Management mit schnellen Veränderungen um? Welche Vorteile bietet es den Mitarbeitern, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?
Vielfach wird die angenehme Arbeitsatmosphäre und der faire Umgang mit Mitarbeitern positiv hervorgehoben.
Es existiert ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Interessante Aufgaben im Bereich Hafenlogistik werden geschätzt.
Die Arbeitszeiten sind geregelt und als positiv bewertet (Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr).
Kompetentes Unternehmen mit einer guten Mitarbeiterkultur und angenehmem Personal.
Negative Bewertungen erwähnen oft eine Diskrepanz zwischen Werbeversprechen und der Realität (Außen hui, innen pfui).
Mangelhafte Kennzeichnung und Information am Terminal führt zu Verwirrungen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als verbesserungswürdig und berichten von einer '3 Klassen Gesellschaft' innerhalb des Unternehmens.
Es gibt Berichte über mangelnden Überstundenausgleich und fehlende Sonderzahlungen.
Mitarbeiter müssen sich oft selbst absichern, da es an Kollegenzusammenhalt fehlen kann.
Wer würde nicht gerne bei Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?
Welche Vorkehrungen trifft Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter während Bahnstreiks sicher zur Arbeit gelangen können?
Bekomme ich ein besseres Gehalt am Anfang in Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier oder im Eurogate Container Terminal Wilhelmshaven?