Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier Gehalt
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Trier
Am Moselkai 4
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HRB 43117
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Verkehr und Lagerei

Gehalt aus Positionen in Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
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Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Büro

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen – einfache Vorbereitung der Buchhaltung nach standardisierten Vorgaben
  • Kommunikation und Korrespondenz – Verwaltung und Koordination eingehender Mails, Post und Anrufe
  • Einkauf – Unterstützung bei Bestellungen von Verbrauchsmaterial und Betriebsmitteln
  • Kasse – ordnungsgemäße Führung der Barkasse und des Kassenbuchs

Anforderung

  • Administrationsexpertise – Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Büroadministration
  • Organisationsgeschick – Sie besitzen ein gutes Verständnis für einfache Prozesse und finden schnell die beste Lösung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Mit Ihrer Kommunikationsstärke sorgen Sie für einen optimalen Austausch mit Kollegen und Lieferanten
  • Arbeitsweise – Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und die ordnungsgemäße Buchführung zu unterstützen

Sachbearbeiter Disposition

Verantwortlichkeiten

  • LKW-Disposition meistern: Sie übernehmen die eigenständige Planung und Koordination der Container- und Stückguttransporte per LKW – wirtschaftlich, effizient und termingerecht
  • Transporte im Blick: Sie steuern und überwachen sämtliche Transportprozesse und versuchen, diese stets zu optimieren
  • Transportleistungen handeln: Sie übernehmen den Ein- und Verkauf von Transportdienstleistungen und sorgen dabei für attraktive Konditionen und eine hohe Servicequalität
  • Kommunikative Schnittstelle: Sie übernehmen die Kommunikation mit Fahrer/innen, Frachtführer/innen und internen Abteilungen
  • Administration im Alltag: Sie übernehmen administrative Aufgaben mit Sorgfalt und Organisationstalent

Anforderung

  • Speditionskenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport/Logistik oder bereits gleichwertige Erfahrung im Bereich der Spedition und Disposition gesammelt
  • Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie kommunizieren professionell und überzeugend, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Triebfahrzeugführer

Verantwortlichkeiten

  • Bremsproben und Fahrzeugprüfungen: Durch die gewissenhafte Durchführung von Bremsproben und technischen Fahrzeugprüfungen stellen Sie die Betriebssicherheit der eingesetzten Fahrzeuge zuverlässig sicher
  • Übernahme der Gleisdisposition: Sie koordinieren und disponieren die Gleisbelegung im Verantwortungsbereich und sorgen so für eine optimale Nutzung der Infrastruktur
  • Führen von Zweiwege- und Triebfahrzeuge: Mit Ihrer Qualifikation nach TfV Klasse A steuern Sie Zweiwege- und Triebfahrzeuge sicher durch den Einsatzbereich und gewährleisten dabei eine vorschriftskonforme Durchführung sämtlicher Fahrten
  • Durchführung von Rangier- und Übergabefahrten: Sie übernehmen Rangierfahrten im Hafen Trier sowie Fahrten in den Übergabebahnhof Ehrang. Dabei stellen sie einen reibungslosen Ablauf der Zug- und Wagenbewegung sicher
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs: Mit einem wachsamen Blick für das Gesamtgeschehen im Betrieb tragen Sie maßgeblich zu einem sicheren, effizienten und reibungslosen Ablauf bei und reagieren umsichtig auf mögliche Unregelmäßigkeiten
  • Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Vorschriften: Sicherheits-, Betriebs- und Rechtsvorgaben setzen Sie konsequent um und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Anforderung

  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und bringen gleichzeitig eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit
  • Triebfahrzeugführerschein Klasse A gemäß TfV: Sie verfügen über einen gültigen Triebfahrzeugführerschein der Klasse A nach TfV und sind somit berechtigt, die vorgesehenen Fahrzeuge im operativen Einsatz sicher zu führen

Lkw-disponent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Container- und Stückguttransporte per Lkw eigenständig planen und koordinieren
  • Transportprozesse steuern, überwachen und optimieren
  • Transportdienstleistungen ein- und verkaufen
  • Mit Fahrern, Frachtführern und internen Abteilungen kommunizieren
  • Administrative Aufgaben übernehmen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport oder Logistik oder gleichwertige Erfahrung in Spedition und Disposition
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, effiziente und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen

Leistungen

  • Geregelte Arbeitszeiten mit dynamischer Zeiterfassung und Zwei-Schichtprinzip zwischen 07:00 Uhr und 18:00 Uhr
  • Individuelle Softwareanwendungen und digitale Prozesse
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Urban Sports Club
  • Bike-Leasing
  • Firmenevents
  • Langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche

Berufskraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Transporte im Container Nahverkehr oder innerdeutschem konventionellen Übernachtungsverkehr
  • Einsatz moderner Telematiksysteme
  • Freundliche und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden
  • Sorgsamer Umgang und Pflege des Fahrzeuges und dem dazugehörigen Equipment
  • Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Eigenständiges Be- und Entladen

Anforderung

  • Führerschein Klasse CE – Damit Sie sicher und professionell unterwegs sind
  • ADR-Schein Basis – Bei Nichtvorhandensein unterstützen wir gerne
  • Zuverlässigkeit – Sie sind das verbindende Element in unserem Prozess
  • Teamfähigkeit – Als Schnittstelle zwischen Disposition und Kunden sorgen Sie für reibungslose Abläufe

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Organisation: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Steuerung der Prozesse für Ihr Projekt
  • Als Teamleitung in der Hafenlogistik & Projektkoordination verantworten Sie die gesamte logistische Kette vom Schiff bis zur Baustelle und tragen maßgeblich dazu bei, dass Windenergieprojekte zuverlässig, effizient und termingerecht umgesetzt werden
  • Projektmanagement: Sie koordinieren die projektbezogenen Abläufe im Hafen inklusive der Schiffsanläufe, Entladungen, Zwischenlagerungen der Windkraftsegmente
  • Geschäftsentwicklung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Projektlogistik“ und identifizieren Optimierungs- und Wachstumspotenziale
  • Logistische Koordination: Sie steuern sowohl externe Dienstleister als auch interne Termine und Kapazitäten
  • Kundenbetreuung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kunden und betreuen die bestehenden Kundenbeziehungen, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen
  • Geschäftsentwicklung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs "Projektlogistik" und identifizieren Optimierungs- und Wachstumspotenziale
  • Betriebsplanung: Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe und die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sicher und sind für die Planung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams zuständig

Anforderung

  • Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung: Sie haben bereits entsprechende Berufserfahrung in der Hafen-, Transport-, Projekt- oder Schwerlastlogistik gesammelt
  • Führungspersönlichkeit: Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung mit oder besitzen ein ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Führungsfunktion inklusive einer guten Teamarbeit
  • Kaufmännische Ader: Sie besitzen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein ausgeprägtes organisatorisches und kaufmännisches Verständnis
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten nicht nur strukturiert, sondern auch eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Kenntnisse MS Office: Sie gehen sicher mit MS Office und modernen ERP-/Logistiksystemen um

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Koordination von intermodalen und konventionellen LKW-Transorten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
  • Ein- und Verkauf von LKW-Transporten am Spot-Markt
  • Überwachung und Optimierung der Transportabläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung
  • Kommunikation mit Kunden, Fahrpersonal und Frachtführern
  • Erstellung von Transportdokumenten und Auftragsbestätigungen

Anforderung

  • Dispositionsexpertise – Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung und bereits Erfahrung in der operativen Transportlogistik
  • Organisationsgeschick – Sie besitzen ein gutes Verständnis für Logistikprozesse und finden durch Ihr Organisationsgeschick die beste Lösung
  • Kommunikationsstärke – Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick sorgen Sie für einen optimalen Austausch mit unseren Geschäftspartner
  • Arbeitsweise – Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf der Logistikkette zu gewährleisten
  • Teamgeist – Nicht nur mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort, sondern auch Abteilungsübergreifend mit andere Logistikbereiche und Standorte erreichen Sie gemeinsam ein optimales Ergebnis

Kraftfahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 2900 € - 3200 € pro Monat